Корпоративные подарки как элемент фирменного стиля

Корпоративные подарки как элемент фирменного стиля

Корпоративные подарки и поздравления являются неотъемлемой частью деятельности любой уважающей себя фирмы. Их преподносят клиентам, партнёрам и сотрудникам. Они всегда должны быть на уровне и отображать стиль компании. Дружная и ответственная команда непременно проводит все праздники вместе, а какое поздравление без подарков с напоминанием о том, под какими знамёнами собрались лучшие из лучших. Постоянного клиента тоже нужно отблагодарить в фирменном стиле. Надёжного партнёра обязательно побаловать оригинальным подарком. Корпоративные подарки – это символ лояльности. И к вопросу о его выборе, содержании и дизайне стоит подходить крайне ответственно.

Корпоративные подарки, особенности выбора

Праздничный набор: оригинальный корпоративный подарок
Праздничный набор: оригинальный корпоративный подарок

В настоящее время выбор корпоративного подарка по-прежнему актуален для тех, кто, желает вести дела и выстраивать отношения как внутри компании, так и с партнёрами грамотно. Как и во всех сферах услуг, на рынке достаточно знатоков данного вопроса, которые за определённую плату помогут создать эксклюзивный стиль подарков от вашего бренда. Если вы готовы играть серьёзно, то нужно выбирать зарекомендовавших себя представителей данного направления, которые могут похвастаться своим портфолио, широким ассортиментом предложений и работой с известными мировыми брендами. Самыми важными аспектами корпоративного подарка являются:

  1. Фирменный индивидуальный стиль упаковки, отражающий характер вашего бренда. Играют все нюансы: элементы оформления, цвета и качество используемых материалов. Также сама по себе упаковка тоже должна быть оригинального дизайна. Основная задача заключается в сочетании индивидуальности и презентабельности. Упаковка должна выглядеть дорого.
  2. Содержание. В данном случае работает простое правило – содержание не должно уступать упаковке. Но данный аспект не так прост. Со стилем упаковки и нюансами этого вопроса вам помогут специалисты, а вот с самим подарком рекомендации не могут гарантировать результат. Здесь многое зависит и от вас.
Трогательный момент подарка коллеге из офиса
Трогательный момент подарка коллеге из офиса

Вопрос содержания, то есть сам подарок, требует особого внимания. Он должен обладать массой качеств:

  1. Персонализация. Подарок должен быть душевным, не формальным, обладать признаками вещи, сделанной под заказ, специально для данного случая. А только так и должно быть.
  2. Качество. Подарок должен быть презентабельным и выглядеть соответствующе. Всё должно указывать на проявление уважения и благодарности.
  3. Оригинальность. Подарок должен быть запоминающимся и интересным. Для этого конечно он должен учитывать вкус, характер и предпочтения человека.

Все эти качества в целом вытекают из одного единственно правильного принципа при выборе подарка. Подарок должен отображать искренность в доброжелательном отношении к человеку, тогда и все приведённые аспекты будут логичными и понятными.

В данном случае шоколад является беспроигрышным вариантом. Продуманный авторский рецепт и уникальный дизайн шоколадных конфет в оригинальной упаковке способен удивить самого искушенного человека. Авторский шоколад позволит почувствовать тепло и доброжелательность, и запомнится отменным вкусом.

Главные ошибки при выборе корпоративных подарков

Правила и ошибки при выборе подарка сотруднику
Правила и ошибки при выборе подарка сотруднику

Главной ошибкой при выборе корпоративного подарка будет попытка свести его до уровня сувенира. Понятно, что сувенир является бюджетным вариантом, но нужно понимать, что это совсем другая история, если не сказать, диаметрально противоположная. Сувенир несёт только смысловую нагрузку и никаких эмоций. Сувенир – это массовый продукт, он обезличен, и его главная задача заключается в рекламе бренда. Сувенир – это простой предмет с символикой фирмы, например, ручка, блокнот или брелок. Его даже не дарят, а скорее раздают на презентациях и рекламных акциях. Поэтому, чтобы избежать ошибок при выборе формата корпоративного подарка, а также проникнуться его специфической философией, лучше обратиться к специалистам.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *