Добрий день, шановний читачу.
Більша частина вітчизняних автолюбителів є законослухняними і навіть не допускають думки про те, щоб сісти за кермо в стані сп’яніння. Відповідального водієві не загрожує позбавлення прав за керування автомобілем в стані алкогольного сп’яніння.
Проте будь-який водій повинен уявляти собі порядок перевірки на стан сп’яніння. Це потрібно хоча б для того, щоб виключити зловживання співробітників ГИБДД і не отримати незаслужене покарання.
У цій статті розглянуті правила проведення огляду водія на стан алкогольного сп’яніння у 2020 році:
- Стандартна перевірка на сп’яніння.
- Правильний порядок перевірки: Відсторонення від керування;
- Огляд ГИБДД;
- Медичний огляд.
В першу чергу хочу відзначити, що рішучий настрій водія в 90 відсотках випадків відлякає співробітників ГИБДД, і ніяке огляду на стан сп’яніння взагалі проводитися не буде.
У аудіоуроки безкоштовного курсу «Секрети спілкування з ГИБДД» постійно згадується, що головна мета водія полягає в тому, щоб не дозволити працівникові ДАІ вчинити протиправні дії. Щоб цього досягти, слід документувати всі адміністративні дії, які виконує інспектор. Детальніше зазначені питання розглянуті в аудіокурси і якщо Ви його ще не слухали, то рекомендую почати вивчення:
Секрети спілкування з ГИБДД
Акт про правопорушення: чому за пияцтво карають?
Акт про алкогольне сп’яніння (зразок документа буде представлений нижче в тексті статті) – перша реальна проблема, з якою доведеться зіткнутися випивати. При складанні документа стосовно посадової особи на робочому місці п’яниці загрожує звільнення або як мінімум дисциплінарне стягнення. Переслідується законом і знаходження за кермом в нетверезому стані – воно обертається для порушника позбавленням водійських прав, величезним грошовим штрафом, а в деяких випадках – адміністративним арештом.
При управлінні транспортним засобом п’яний водій втрачає здатність реагувати на дорогу адекватно і негайно, чим і створює небезпеку для себе та інших учасників руху. Особа, що володіє всіма основними ознаками алкогольного сп’яніння, також виявляється не в змозі виконувати звичну для себе роботу, контролювати свої дії і нести за них відповідальність, а тому заслуговує на застосування відповідних заходів виховного характеру щодо себе.
Відсторонення автомобіліста від управління машиною
Після того, як працівник ДАІ (відповідно до ПДР, пункт 2.3.2) зупинив транспортний засіб, він повинен зробити наступне:
- Вхід і пред’явити своє службове посвідчення.
- Пояснити в доступній формі причину зупинки.
- Якщо у «підозрюваного» спостерігаються будь-які перераховані вище ознаки сп’яніння, то оформити Протокол відсторонення автомобіліста від керування ТЗ в трьох примірниках: один вручити порушнику, другий залишити у себе, а третій відправити в архів (КоАП, стаття 27.12, частини 3, 4) . У документі в обов’язковому порядку повинні бути вказані такі дані: місце, час і дата зупинки; Детальна інформація про автомобіль; підставу для відсторонення; ПІБ не тільки порушника, але співробітника Держінспекції безпеки дорожнього руху, а також його посаду.
Важливо! У автомобіліста є право відмовитися від підпису в складеному протоколі. В цьому випадку в оформляється документі співробітник ГИБДД робить відповідну позначку (КоАП, ст
27.12, ч. 5).
- Запросити понятих (їх повинно бути як мінімум двоє), які повинні засвідчити оформлення Протоколу та всі дії процесуального характеру, виконані інспектором (КоАП, ст.25.7, ч. 1, 2, 3, 4, 5). Також в якості підтвердження того, що відбувається дозволено використовувати відеозапис, виконану на записуючого пристрою спеціального призначення (КоАП, ст. 25.7, ч. 2 і 6).
- Запропонувати автолюбителю тестування (тільки після оформлення Протоколу) з використанням алкотестера, тобто пройти процедуру ВСАТ.
На замітку! Якщо у працівника ДАІ немає в наявності алкотестера, а вагомі підстави для проходження водієм тесту на АТ є, то він повинен запропонувати потенційному порушнику проїхати до найближчого стаціонарного поста, де існує можливість проведення подібної процедури. У цьому випадку потенційний порушник зобов’язаний підкоритися і пройти за працівником ДАІ.
Протокол про нетверезості працівника як причина звільнення
Навіть якщо людина стала жертвою необ’єктивних звинувачень в свою сторону, перше, що слід зробити йому, це ознайомитися з порядком правовідносин, що виникають між ним і вищим обличчям (представником державного органу) в разі перебування на робочому місці або за кермом автомобіля в нетверезому стані.
Скласти акт про знаходження працівника в стані алкогольного сп’яніння і звільнити «недбайливого» співробітника керівник установи має право в тих випадках, якщо винний був виявлений в ході розпивання спиртних напоїв:
- на робочому місці;
- на прилеглій до компанії території;
- на філіях підприємства.
Що містить акт огляду
Заповнювати документ повинен сам працівник ДАІ або патруль ДПС, який зупинив машину і проводить огляд за згодою водія.
На практиці, водієві вигідніше пройти алкотест. Це заощадить час, особливо якщо впевнений, що тверезий. На 2020 рік вимір проводиться не в проміле, а в міліграмах на літр повітря, що видихається. Термін «проміле» ще вживається водіями, але не застосовується в офіційних документах.
Максимально допустимий показник на алкотестери – 0,16 міліграм спирту в 1 літрі повітря, що видихається. У крові – 0,35 (0,3) мг спирту на 1 л крові.
Не хвилюйтеся, стільки крові не візьмуть, розрахунки проводяться на невеликій кількості рідин організму досліджуваного.
Акт огляду заповнюється інспектором. Ваше завдання перевірити кожну букву, дату і зміст документа до того, як підпишіть. Не забувайте, що акт складається тільки з вашої згоди. Ви можете відмовитися від алкотестера, якщо документ почали оформляти, не запитавши вашої думки. Але цей факт повинен бути вами доведений, якщо ви вирішите звернутися в суд.
Зразок акта огляду на стан алкогольного сп’яніння:
Бланк акта пронумерований наскрізною нумерацією. Це означає, що інспектор не може пом’яти і викинути документ, якщо на ньому виявиться помилка.
З цього приводу проводяться внутрішні розслідування і розгляду, існує своя схема покарання за неправильно складений акт. Але якщо ви підпишіть його з помилками, то автоматично погодьтеся з усім, що там написано.
Заповнює форму інспектор ГИБДД від свого імені і вносить такі дані:
- дату та адресу, де складається акт;
- своє прізвище, ім’я, посада, підрозділ;
- місце проживання П. І. Б. тестованого водія, назва компанії, де працює, і контактні номери особистого і робочого телефонів;
- причину, по якій потрібно провести тест (запах алкоголю, порушення координації і т. п.);
- час проведення фіксується;
- номер алкотестера, модель і дата, коли в останній раз застосовувався;
- обов’язково вписуються показники тесту;
- в іншому рядку записуються результати – п’яний водій чи ні;
- поняті ставлять свої підписи;
- водій повинен написати, згоден він з результатами тесту чи ні і поставити свій підпис, а також розписатися, що отримав копію акта;
- в кінці документа перевіряючий ставить свій підпис і розшифровку.
Водії скаржаться, що іноді випитий квас показує наявність алкоголю. Читайте етикетки на пляшках в магазині і супермаркеті. Виробник часто чесно зізнається, скільки спирту міститься в продукті для консервації.
В яких випадках оформлення акту не є приводом до звільнення?
Для оформлення акта про перебування працівника в нетверезому стані велику роль відіграє час події. Як правило, працівникові «напідпитку», поміченого поза трудової зміни, звільнення не загрожує, в більшості випадків справа завершується попередженням від керівництва.
Акт за виконання посадових обов’язків у п’яному стані також не становлять, якщо:
- співробітники підприємства здійснюють свою діяльність понаднормово;
- працівник випив спиртне до робочого часу і не був допущений до трудових обов’язків;
- напідпитку є неповнолітній працівник підприємства – звільнити порушника керівник має право за умови отримання дозволу від державної інспекції з питань праці;
- п’яний співробітник – вагітна жінка, мати дитини, яка не досягла 3-х або 6-ти років, мати інваліда та виховує дитину в статусі матері-одиночки.
На перший погляд ситуація абсолютно парадоксальна, і замість того, щоб отримати законне покарання за порушення, такі люди зможуть уникнути звільнення навіть при регулярному вживанні спиртного на робочому місці. Громадянам, що не відносяться до вищевказаних категорій, за скоєний проступок доведеться відповісти за всією суворістю закону.
відповідальність
Поява на роботі в стані сп’яніння є грубим порушенням трудової дисципліни з боку працівника і навіть досконале одноразово є достатньою підставою для звільнення працівника (пп. «Б» п. 6 частини першої ст. 81 ТК). У разі, якщо роботодавець планує вдатися до такого заходу, йому потрібно бути особливо уважним при складанні документів і дотриманні всієї процедури і не нехтувати медичним оглядом. Якщо судом буде встановлено, що роботодавець не надав достатніх доказів факту сп’яніння працівника, звільнення буде визнане незаконним, а роботодавець буде зобов’язаний відновити працівника на роботі, оплатити йому вимушений прогул у розмірі середнього заробітку і компенсувати заподіяння моральної шкоди. За незаконне позбавлення працівника права на працю до роботодавця та його посадових осіб також може бути застосована адміністративна відповідальність (згідно зі ст. 5.27 КоАП).
На закінчення хотілося б відзначити, що дотримання процедури відсторонення і грамотне оформлення документів дозволить нівелювати вищевказані ризики і налагодити трудову дисципліну в організації.
comments powered by HyperComments
Розповісти про цю новину:
Запись опубликована 28.09.2015 автором Олександра Семакова в рубриці Організація роботи з охорони праці.
Головні ознаки сп’яніння
Як тільки адміністрації установи стає відомо про факт порушення з боку співробітника, складається протокол, який містить також ознаки алкогольного сп’яніння. Для акту і притягнення винної особи до відповідальності вони мають принципове значення.
До явних проявів нетверезості людини відносять:
- спиртової запах з рота;
- хиткість і нестійкість рухів, поз, ходи;
- зміни в мові;
- почервоніння обличчя;
- неадекватна поведінка.
Діагностика і лікування сильного алкогольного сп’яніння
Наявність алкогольного сп’яніння в першу чергу діагностується по запаху з ротової порожнини. За статистикою 1,1% жінок і 6,3% чоловіків вмирають через надмірне споживання алкоголю.
Діагностичні заходи, які проводяться для доказу наявності легкої стадії сп’яніння з різними формами:
- Загальний огляд пацієнта;
- Збір анамнестичних відомостей: наявність прецедентів зловживання алкоголем, черепно-мозкових ушкоджень, нервово-психічних хвороб;
- Лабораторний аналіз наявності в крові етанолу;
- Реакція Раппопорта (в процесі продування 0,5-ти відсоткового розчин перманганату калію знебарвлюється краплями сірчаної кислоти);
- Аналіз сечі;
- Реакція Мохова-Шинкаренко (через спеціальну індикаторну трубку виконується продування і спостерігається зміна жовтого кольору реактиву на блакитний або зелений).
Визначення загального стану хворого і тактика лікування здійснюється за результатами проведених досліджень:
- Якщо алкогольна інтоксикація незначна (легка стадія), тоді медична допомога не надається.
- При середньому (важкому) отруєнні призначається симптоматична терапія, проводиться дезинтоксикация організму. Хворому промивають шлунок. Для цього використовується звичайна вода і активоване вугілля. Видалення вмісту шлунка здійснюється через зонд або примусово викликається блювотний рефлекс. Для проведення детоксикації, відновлення водно-кислотного балансу призначається інфузійна терапія. Встановлюються крапельниці з глюкозою і сольовими розчинами, в які додають вітаміни.
При важкому алкогольному отруєнні використовується також гіпербарична оксігентація і метод форсованого діурезу. У разі необхідності проводять катетеризацію сечового міхура пацієнта і його переводять на ШВЛ. В результаті гострої інтоксикації пацієнта, що страждає на алкоголізм, можуть визначити в наркологічну клініку.
Залишкові явища легкого та середнього стадії алкогольної інтоксикації пропадають вже через добу. А після важкого отруєння хворий може відчувати слабкість протягом декількох днів. Прогноз набагато гірше в разі розвитку у хворого хронічних і гострих захворювань, які були активізовані спиртними напоями.
Як правильно скласти акт про нетверезий стан?
При наявності всіх або декількох ознак алкогольного сп’яніння (для акта найчастіше акцентують увагу на присутності «перегару» при диханні і розмові випив) працівника відправляють на медичний огляд факту нетверезості. Крім того, для оформлення протоколу не менш важливим є:
- вказівка точної назви документа та організації;
- уточнення часу і місця події;
- дані порушника
- відомості про свідків, мінімум двох;
- пояснення порушника або фіксація факту відмови від пояснень.
В лікарні
Попросіть лікарів надати вам ліцензію на право проведення медичного огляду і сертифікат відповідності приладів, які будуть використовуватися.
Доктор повинен зробити два виміру з інтервалом в 20 хвилин, занести запис в журнал. Після цього в трьох примірниках складається акт, підписаний лікарем. На акті повинна стояти печатка.
Якщо вас визнали п’яним
Поліцейський складає протокол про адміністративне порушення. Вам в протоколі потрібно вказати, що спиртні напої не вживали, з протоколом не згодні і вимагаєте незалежної експертизи. Зробіть позначку про времені.После цього складається протокол про затримання транспортного засобу. Після цього евакуатор матиме право евакуювати ваш автомобіль. Тому краще, якщо родичі або знайомі самі приберуть машину заздалегідь.
На проходження незалежної експертизи у вас є всього дві години. Відлік ведеться від часу, зазначеного в акті медичного огляду.
Забирати ваше водійське посвідчення поліцейський не має права.
Якщо вас визнали тверезим
Поліцейський зобов’язаний доставити вас до своєї машини (в то місце, де вас зупинив). Ви даремно втратили купу часу і нервів. На інспектора потрібно відправити скаргу. Її можна направити начальству або в прокуратуру.
Якщо матеріал виявився корисним, підтримайте нас рублем. Рублі допомагають нам робити матеріали краще і частіше їх випускати.
Зберегти Твитнуть Поділитися Плюсануть
20 квітня 2020 Статті 5146
Наслідки на робочому місці
Розписувати ознаки алкогольного сп’яніння для акта слід детально, з усіма можливими подробицями. Особливо важливо це при відмові п’яного співробітника від проходження процедури медичного огляду. В цьому випадку вирішальну роль зіграють показання свідків і опис ознак алкогольного сп’яніння для акту.
Щоб почати процедуру звільнення, видається наказ, підставою для якого має стати медичний висновок. При цьому ознаки алкогольного сп’яніння для акта (зразок документа має типову форму) і розгляду справи спеціальною комісією не грають визначальної ролі.
У медичному висновку вказується рівень вмісту алкоголю в крові співробітника. Якщо за результатами перевірки він значно перевищує норму, результат справи однозначний – звільнення з внесенням відповідного запису до трудової книжки.
З чого почнемо?
Відсторонення від роботи в організації оформляється наказом. Але для того, щоб він мав силу, для його видання необхідна наявність відповідних підстав. Документом, який ініціює процедуру відсторонення, може бути Доповідна записка на ім’я керівника організації. Її становить безпосередній керівник працівника або будь-який інший співробітник, який помітив ознаки сп’яніння у свого колеги. У ній необхідно вказати дату, час складання, ознаки, що вказують на сп’яніння працівника. Доповідна записка реєструється в журналі реєстрації внутрішніх записок по організації і підшивається до особової справи працівника.
Слідом від працівника рекомендується запросити пояснення. У пояснювальній записці працівник повинен обґрунтувати факт появи на роботі в такому стані. Зрозуміло, що при сп’янінні працівник може бути не в змозі адекватно пояснити, але, навпаки, неконтрольований почерк і незв’язних стиль викладу думок можуть бути зайвим підтвердженням відповідного стану працівника. Надалі пояснювальна записка може бути використана роботодавцем для вирішення питання про застосування до працівника дисциплінарного стягнення. Якщо працівник відмовляється давати пояснення, це необхідно зафіксувати Актом про відмову давати пояснення.
Як за водіння в нетверезому вигляді карають водіїв?
Якщо за пияцтво на роботі винної особи загрожує звільнення, то для порушників-учасників дорожнього руху закон передбачає більш суворе покарання. Кодекс про адміністративні правопорушення свідчить, що при водінні автомобіля в нетверезому стані співробітники ГИБДД будуть змушені оштрафувати водія на 30 000 гривень і позбавити його водійського посвідчення на термін до 2 років. При здійсненні повторного проступку сума грошового стягнення зростає до 50 000, а термін позбавлення права водіння – до 3 років.
Крім того, звернути увагу варто і на порядок вимірювання рівня алкоголю в крові. У нашій країні нормою вважається до 0,3 проміле. Зовнішніми ознаками алкогольного сп’яніння для акта, який оформлюється співробітниками ДІБДР, є ті ж вищеописані прояви. При їх відсутності співробітники правоохоронних органів не мають права змушувати проходити процедуру огляду.
Дуємо в трубочку
Виходимо з того, що всі попередні рекомендації виконані: дані інспектора записані, двоє понятих розглядають протокол про відсторонення і вашу скромну персону.
Алкотестер вимірює алкоголь з похибкою в 0,16 мг на літр повітря, що видихається. Відповідно, якщо прилад покаже 0,16 – ви тверезі, як скельце.
Перед оглядом вимагайте сертифікат на алкотестер і акт про його повірку. Акт повинен бути оригінальним.
Після цього сміливо дуйте в трубку. Якщо алкотестер показує, що ви п’яні, здаватися рано. Справа в тому, що перевірка на дорозі є лише доказом для суду. І якщо ви з ним погодьтеся, суддя по «взаємною згодою сторін» зробить вас пішоходом на півтора-два роки. Тому, погоджуватися з цією перевіркою не можна – потрібно їхати в лікарню. У протоколі про перевірку на дорозі напишіть, що поліцейський без причини звинуватив вас у тому, що ви п’яні. Вкажіть, що не вживали спиртні напої, з позицією інспектора не згодні, вимагаєте допомогу адвоката. Якщо вас зупинили нема на посту ДПС, напишіть і це теж. Зупинка без причини – ознака порушення закону з боку інспектора.
До медиків ви поїдете на машині поліцейського. Офіційно п’яним ви поки не визнані, тому машину за законом евакуювати не мають права. Але краще зателефонувати знайомим чи родичам, щоб вони забрали машину від гріха подалі. Відстоювати правду після евакуації накладно і за часом і по грошах.
Вміст алкоголю в крові і ознаки сп’яніння: в чому різниця?
До речі, якщо водій впевнений у своїй невинуватості, але інспектор як і раніше продовжує наполягати на своїх звинуваченнях, найвірнішим рішенням стане згоду на проведення експертизи на місці.
Справа в тому, що єдиним доказом того, що людина перебуває в явно нетверезому стані, може стати тільки перевищення нормального рівня вмісту етилового спирту в крові. Звернути увагу потрібно на наступні моменти:
- Запах алкоголю або так званий в народі «перегар» може залишатися протягом доби після вживання алкоголю. Однак це далеко не завжди означає, що людина знаходиться в нетверезому стані.
- При прийомі лікарських засобів, що містять спирт, від водія також може погано пахнути алкоголем. Якщо їх прийом не заборонений особам, які керують автомобілем, переживати нема про що.
Оскарження факти керування транспортом у стані сп’яніння
Якщо вас звинувачують в п’яній їзді несправедливо, виникає питання, як оскаржити таке незаконне рішення. Іноді має сенс оскаржити факт сп’яніння. Якщо для визнання акта недійсним є підстави або порушена процедура направлення на медичний огляд, з’являється можливість уникнути покарання. Нижче ми докладно розповімо, як відбувається оскарження медичного огляду на стан сп’яніння.
Коли слід оскаржувати акт медобстеження
Якщо ви впевнені в своїй невинуватості або маєте підстави вважати, що дії співробітників ГИБДД або медичного персоналу здійснювалися з порушенням встановлених правил, слід домагатися справедливості у вищих інстанціях дорожньої поліції або в суді. Ваша мета – визнання недійсним документа, на підставі якого зафіксований факт сп’яніння.
До оскарженню акта огляду на стан сп’яніння потрібно готуватися з моменту, коли інспектор ДАІ висловив підозру про те, що ви п’яні. Слід помічати всі порушення процедури, пізніше їх можна буде використовувати для доведення своєї невинності. Не варто тільки гарячкувати і вступати з інспектором в суперечки на підвищених тонах. Пояснення водія, дане в стані алкогольного сп’яніння, враховувати і брати до уваги ніхто не стане, а факт скандалу може бути згодом використаний проти вас.
Ваше завдання – визначити і зафіксувати помилки співробітників ГИБДД при направленні вас на медичну експертизу, різні порушення ваших прав. При прибутті до медичного закладу або пересувний пункт перевірки на стан сп’яніння слід фіксувати всі випадки, в яких порушувалися правила заповнення акту медичного огляду лікарем.
Надалі ви зможете самостійно або за допомогою юриста використовувати всі ці випадки для захисту своїх прав.
Заперечувати кожне окреме порушення не слід. Потрібно на підставі порушень оскаржити правомірність самого акта огляду.
Підстава для заперечування медичної експертизи
Вдатися до спроб визнати акт недійсним слід в наступних випадках:
- Співробітник ДАІ не надав вам документи про те, що алкотестер зареєстрований і справний. Інспектор зобов’язаний це зробити.
- При складанні протоколу про порушення і відсторонення вас від управління транспортом не були присутні двоє свідків. Природно, свідками не можуть бути співробітники поліції.
- Ви виявили помилки в акті медичного огляду. Помилки можуть бути різні – від неправильного написання ваших прізвища імені та по батькові до нереальних висновків на підставі непідтверджених відомостей або непроводівшіхся досліджень. Взагалі, цей документ (один його примірник зобов’язані видати вам на руки) варто показати юристу. Помилок в ньому може бути безліч. Іноді доходить до того, що немає підпису в акті медобстеження, а це підстава для визнання його недійсності.
- Медичний огляд проводилося з порушенням законодавства.
Які порушення при винесенні висновку про стан алкогольного сп’яніння допускаються найбільш часто
Співробітники незалежних експертиз виділяють наступні основні випадки, коли акт неправильно складений:
- При використанні алкотестера не враховувалася його похибка. Вимірювання рівня алкоголю в повітрі, що видихається згідно інструкції проводиться двічі з перервою між вимірами 20 хвилин. Для визнання наявності сп’яніння обидві проби повинні дати позитивний результат. Однак, коли рівень алкоголю знаходиться в межах похибки приладу, говорити про його перевищенні можна.
Відсутність вказівки клінічних ознак сп’яніння, характерних для речовини, що викликала цей стан. Найчастіше така помилка відбувається при фіксації наркотичного сп’яніння. Результати дослідження сечі із зазначенням конкретного наркотику приходять через кілька днів, і лікар легко може не вказати ознаки, характерні саме для цієї речовини.- Помилки лікаря при вказівці викликав сп’яніння речовини. Список наркотиків затверджується державою, і якщо в ув’язненні зазначено, наприклад, сп’яніння, викликане димедролом, це серйозна помилка.
- Невидача на руки акту медобстеження, акта огляду на стан сп’яніння або протоколу медичного огляду. Акт повинен складатися в трьох примірниках. Перший видається співробітникам ГИБДД, другий залишається в справах експертизи, третій видається особі, що проходив експертизу. Факт оформлення акта повинен бути оформлений в спеціальному журналі. Порушення цього порядку призводять до випадків, коли анулюється результати обстеження.
Як оскаржити акт
Для того щоб домогтися справедливості, потрібно діяти в наступному порядку:
- Пройти огляд в іншому медичному закладі, обов’язково має ліцензію на надання послуг цього виду. У більшій частині випадків обстеження доводиться сплатити, але наслідки визнання вас управлявшим транспортом в стані сп’яніння настільки небезпечні, що на ці витрати слід піти. Існує можливість звернення в конфліктну комісію за напрямком на контрольне дослідження, але ми рекомендуємо просто заплатити.
- Якщо результати незалежної експертизи підтверджують відсутність у вас стану сп’яніння, на їх підставі складається заяву. У тексті документа слід вказати незаконність складання протоколу, а також привести посилання на законодавчі акти, на підставі яких ви заперечуєте постанову. Необхідно також вказати свої вимоги. Найкраще зі складанням цього документа впорається професійний юрист. Якщо у вас є інші документи, що підтверджують стан вашого здоров’я в період фіксації сп’яніння, наприклад, показання свідків, які підтверджують, що ви були тверезі або, документи від лікарів, що ви брали в цей період ліки контакт яких в організмі з алкоголем категорично виключений, прикладіть їх до заяви.
Якщо оскаржується висновок медика, то слід відразу звертатися з позовною заявою до суду.
Де отримати акт незалежної медичної експертизи або висновок спеціаліста
В даний час такі послуги надають багато лікарів і організації. У своєму регіоні ви легко знайдете цих фахівців в інтернеті. Рекомендуємо роздрукувати їх список і возити його з собою, коли він знадобиться передбачити неможливо.
Обов’язковою умовою визнання акта, виданого такими фахівцями, є наявність у них ліцензії на надання саме цього виду послуг. Перевірте наявність цього документа у незалежних експертів.
Чи можливо домогтися позитивного рішення в суді самостійно
Законодавство дозволяє представляти себе в суді особисто. Однак суд – це складний змагальний процес, в якому багато що залежить від знань в області юриспруденції. Якщо у вас немає необхідного досвіду, рекомендуємо найняти адвоката.
Алкогольне огляд: експертиза для водіїв
Скласти акт про стан алкогольного сп’яніння водія співробітник ДАІ має право тільки після отримання результатів експертизи на місці. Процедуру проводять в наступному порядку:
- У присутності понятих особа, обвинувачувана в управлінні транспортним засобом в нетверезому стані, відстороняється від автомобіля.
- Для фіксування результатів і здійснення запису дослідження використовують спеціальний технічний прилад, тип і номер якого внесено до федерального реєстру затверджених типів засобів вимірювальної техніки. Перед проведенням експертизи водій має повне право вимагати від інспектора надання дозвільної документації на апарат.
- Після співробітник ГИБДД демонструє досліджуваного і зрозумілим цілісність клейма вимірювача і котел переходить до процедури, знайомить з порядком проведення експертизи, регульованим відповідним нормативно-правовим актом МВС.
- Наявність або відсутність критичного вмісту алкоголю в крові визначається на підставі показань приладу, що досліджував повітря, що видихається. Використання сучасних алкотестерів допускає похибка в районі 0,1 проміле.
Де проводиться медичний огляд
Відповідно до ст.12.26 КоАП ч.3 проводити експертизу допускається в наступних місцях:
- в профільному медустанові (наприклад, наркодиспансері);
- спеціалізованому пересувному пункті медобстеження (ППМО), розміщеному в автомобілі, який повинен бути обладнаний за певними нормами
Використання ППМО передбачено для виявлення численних фактів правопорушень.
Особливості притягнення порушника до відповідальності
При підтвердженні нетверезого стану водія інспектор складає акт огляду, який підписується всіма учасниками процесу. При незгоді винної особи з результатами перевірки в документі робиться відповідний запис, а самого порушника направляють на проходження обов’язкового медичного огляду. Висновок експертизи, що проходила в стінах спеціалізованої установи, є основним документальним підтвердженням ознак алкогольного сп’яніння водія і підставою для притягнення його до юридичної відповідальності.
Не чекаючи результатів відповідних перевірок, інспектор ГИБДД, підозрюючи водія в сп’янінні, має право розпорядитися про евакуацію його автомобіля на штрафмайданчик. Нерідкі випадки, коли співробітники правоохоронних органів звинувачують водієві, що вживає алкоголь в припаркованому авто. До речі, водієм можна назвати людину, яка керує транспортним засобом, а не просто знаходиться всередині нього.
У громадянина, звільненого з роботи або позбавленого водійських прав через пияцтво, є право оскаржити відповідне рішення в суді. Прецедентно-правова практика знає чимало прикладів, де обвинувачені в алкогольному сп’янінні зуміли довести свою невинність, після чого були відновлені на колишній посаді того ж робочого місця. У деяких випадках співробітники домагалися відшкодування моральної шкоди.
Основні особливості
Законодавство стверджує, що акт огляду – це комплекс проведених способів особистого медогляду і медичних досліджень, мета яких підтвердити або спростувати у конкретної особи ознак сп’яніння алкоголем або наркотиком.
Акт МО є важливим документом, наділеним юридичною силою, на підставі якого інспектори ДПС можуть здійснити деякі заходи , в тому числі і заборонити керувати транспортним засобом. У цьому випадку співробітники складають бланк протоколу з конкретним описом ситуацією, що склалася.
Які умови складання протоколу МО?
Водій, якого зупинив дорожній патруль, може бути направлений на обстеження при певних обставинах, прописаних в Постанові №475 і Регламенті МВС №185:
- незв’язність мови;
- неадекватність;
- відчутний запах від водія;
- зовнішні зміни (почервоніння або блідість обличчя);
- порушення координації рухів та ходи.
За чинним законодавством медобстеження проводять:
- в лабораторіях;
- в медичних організаціях;
- автоінспекторами при наявності спеціальних пристроїв.
Всі пристрої, які використовуються для проведення МО, має регулярно проходити перевірку на працездатність.
Який порядок проходження МО?
Процес медобстеження включає в себе наступні дії:
- початкове огляд, що проводиться за допомогою алкотестера. Збір даних відбувається автоматично – пристрій їх роздруковує в паперовому варіанті. Коли у людини показник етанолу в повітрі, що видихається вище 0,16 мл / л, він вважається порушником закону;
- додатковий огляд водія медичним фахівцем;
- якщо алкотестер при першому огляді дав позитивний результат, то через 20-25 хвилин проводиться повторна перевірка;
- коли вдруге перевірка показала результат менше 0,16 мл / л етанолу, то водій повинен пройти інші обстеження – здати на аналіз сечу або кров.
Підсумкове висновок медобстеження оформляється після проходження всіх пунктів. Документ завіряється водієм і автоінспекторів, який становив акт. При незгоді з результатами він зобов’язаний зафіксувати це в складається документі.
Хто має право оформляти документ?
Результати проведених обстежень на сп’яніння водія заноситься в документ лікарем, який здійснював перевірку. Підписувати і оформляти акт можуть:
- терапевт;
- нарколог;
- фельдшер.
Коли до перевірки не були притягнуті фахівці медустанови, документ складається і підписується інспектором.
Зміст заповненого бланку
Документ медобстеження має юридичну силу, в разі відсутності будь-яких даних він може втратити свою законність.
У складеному акті зазначаються:
- інформація про організацію, де проводилося МО;
- назва акта і його номер (ці дані обов’язково вносяться до відповідного журналу);
- дата оформлення акта;
- паспортні дані водія (ПІБ, дата народження, місце реєстрації, номер і серія);
- відомості про документи, які спричинили перевірку МО;
- дата і час медобстеження;
- відомості спеціаліста, який здійснює перевірку;
- опис підозрілих зовнішніх ознак, які стали причиною для проведення аналізу;
- результати двох перевірок повітря, що видихається;
- час здачі аналізу крові або сечі;
- час закінчення проведених перевірок медобстеження;
- заключне рішення фахівця;
- підпис укладача акта і печатка організації, де проводилося МО.
Корисні поради
Всім порушникам, а особливо водіям, слід знати, що відмовитися від проходження медичного огляду вони не мають права. В даному випадку така відмова тягне за собою вилучення прав і накладення на порушника адміністративного штрафу.
У разі проходження всіх перевірок по оформленим напрямку і незгоди з отриманими результатами, людина може пройти повторний огляд в незалежній клініці (але не більше ніж через 4-5 годин).
Дана процедура буде платною, але вона стане основним фактом для підтвердження в суді невинність людини. Також необхідно розуміти, що саме наявність зовнішніх ознак сп’яніння і є приводом для співробітників ГИБДД і представників керівництва (якщо справа відбувається на роботі) для направлення людини на медобстеження. І відмовитися від нього не можна.
Не можна відмовлятися і від проходження будь-якого з методів обстеження (забір крові, сечі, перевірка на алкотестери). В даному випадку це буде розцінено, як відмова від проходження медичної перевірки, а сама людина підданий адміністративному покаранню.
Правила оформлення підсумків огляду
Результати даної процедури оформляються у вигляді акта (форма № 307 / у-05) медичного огляду на стан сп’яніння (наркотичного, алкогольного або токсичного). Цей документ своїм підписом завіряє лікар, який здійснив огляд. Також на акті ставиться кругла печатка кабінету, в якому була проведена дана процедура.